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❖四月新番【簡】無名

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[討論]這就是傳說中的研發替代役嗎??? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2013-8-26 08:27 PM|只看該作者
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直接請公司人資反映國防部不就得了,畢竟替代役非但不會在公司久待,還有可能帶藝去它家,現在不管好,後患無窮

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發表於 2013-8-26 09:12 PM|只看該作者
cofe360 發表於 2013-8-26 12:50 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

對於這種如果科技替代役的,通常應該要有兩把刷子,然後在退伍前就有公司會優先聘用他。
這是我們當初遇到 ...

完全同意你的看法
...
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發表於 2013-8-29 03:49 PM|只看該作者
研發替代役我是覺得很爛的做法~~~
他也是剛出社會的,除非在讀書的時候有做過類似的工讀,要不然你要要求他會什麼?
我想你也知道大學生讀書時也都在玩樂,根本就沒學到什麼,碩生可能要趕著寫論文、
做實驗和打電動,更不可能學新東西,所以怎麼可能會~

至於我覺得下班時人就走了很正常吧,反而是你們下了班還要留下來處理公事,又不能
...
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發表於 2013-8-29 04:22 PM|只看該作者
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一種米養百種人,
當兵時不就會遇到天兵嗎?
或許他就是天兵之一,
你也不能把他辭掉,那可以換掉嗎?

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henry4343 該用戶已被刪除
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發表於 2013-8-29 05:10 PM|只看該作者
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研替跟一般大學新鮮人有什麼不同?
與其一直抱怨他什麼都不會
怎麼不抱怨一下你們公司是誰把他找進來的





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發表於 2013-8-29 06:15 PM|只看該作者

我覺得很正常
他很可能不打算在這久留
只想把這3年混過去
制度上的問題
他根本沒有任何認真工作的理由或動機
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  小學生(200/1000)

野性小狼

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發表於 2013-8-29 09:10 PM|只看該作者

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發表於 2013-9-6 02:29 AM|只看該作者
很正常啊!
研發替代役而已
前面一年還是拿國防部的少少薪水啊
加上他還是算國防底下的人,他的上下班時間就是這樣,不管怎樣他都不是你們公司的人,只是在你們公司當兵的借用人才而已,所以你要他多做多留,誰要啊!

我自己是普通的打雜役,原本工作單位要求我們要多留時間工作,我直接回她,請他們去跟役政屬說,我們規定時間就是早8晚5,時間到就上班,時間到就下班,有意見去跟上面說,不要跟我說。
...
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ryox22001 你這麼慘喔?我跟新人聊過 第一年都還有2XK啊.......  發表於 2014-6-9 01:56 PM
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jay52025 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-6 11:18 AM|只看該作者
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這不正是國家級教育體系所致嗎...越來越悲劇...亂改一通

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發表於 2013-9-6 11:44 AM|只看該作者
chunchieh1111 發表於 2013-8-26 07:11 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

應該要電一電他....讓他知道公司是有付他薪水...不是請他來這裡學習的....

我記得公司好像也只有最後一年才有付薪水的
...
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ryox22001 基本上只要研發部有將近一半都是研替 就代表這公司有問題了  發表於 2014-6-9 01:57 PM
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發表於 2013-9-6 11:08 PM|只看該作者
研替不知道用意在哪裡,感覺像是只要當16天兵就出來工作
,我表弟也研發替代,看他過的如何就知道了
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發表於 2013-9-7 01:18 AM|只看該作者
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先前我也在版上抱怨過研發替代役
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我覺得有幾個重點
第一,現在當兵不到一年,而替代役要綁3年,我現在底下的替代役進來後不喜歡現在的工作,一直吵回去當兵比來這上班好,哪天兵役改回當3年時我看他會哭著求我們把他留在公司
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發表於 2013-9-21 01:32 PM|只看該作者
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一樣米養百樣人
研發替代役不一定就好
有些還是來混過役期的
誰叫老闆都喜歡省小錢花大錢
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發表於 2013-9-22 02:12 AM|只看該作者
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mirage_2000 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-24 01:24 AM|只看該作者
其實不管老鳥菜鳥都會有這種人,這是個人習性的問題,應該跟是不是替代役無關,我有碰過剛調來的主管什麼都不管,還會跟你說他對這個部門不熟,他底下的工程師誰會什麼他不清楚,這裡有些工作幫忙分配下去,明天有個會一起幫忙去開,一 開始真以為他是對部門環境人員不熟,還很積極地幫他,但一年、兩年過去了,他還是這個樣子,所有主管該要處理的事情都只會email forward,email裡面任何command都沒有,出事就拿底下的人去擋,所以這種只領錢不做事的人是跟老鳥菜鳥替代役完全無關的!...
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