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[轉載]公司規定未達業績 穿「沒達標」懲罰[複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-6-25 10:03 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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三立新聞網

生活中心/綜合報導

遵守公司規定是員工基本的義務,但如果規定影響到個人自尊該怎麼辦? 有網友在臉書社團《爆廢公社》上傳了一張照片,表示朋友的公司規定只要沒達標就必須穿上懲罰的T恤,覺得非常不妥,希望各位網友評評理。

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頭香
發表於 2017-6-25 12:06 PM|只看該作者
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雖然很奇怪,可是員工接受就好了吧zzz
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發表於 2017-6-25 01:01 PM|只看該作者
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業績是現代功利主義下殘忍的產物,未達標掛一下其實還好啦
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發表於 2017-6-25 01:10 PM|只看該作者
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能提升業績讓公司賺錢就是好方法

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發表於 2017-6-25 11:16 PM|只看該作者
不能接受這種方式,所以是我就會換工作




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發表於 2017-6-26 07:02 AM|只看該作者
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我覺得就算是工作也要有尊嚴換成是我是這樣在玩我也會受不了
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發表於 2017-6-26 09:57 AM|只看該作者
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嗯 做的不開心 就走人吧 ...
何必為了五斗米折腰?
如果 真的因此折腰 那至少 放開心點吧
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發表於 2017-6-26 07:00 PM|只看該作者
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日本很多公司的一些懲罰應該也是不惶多讓!
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發表於 2017-6-26 07:34 PM|只看該作者
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這個其實~我覺得事有點集體80了啦~'
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發表於 2017-6-27 12:18 AM|只看該作者
沒達到業績的人就要穿上懲罰的T恤
老實說有點過份
這名網友的朋友還是早點離開會比較好




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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一一123一一 該用戶已被刪除
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發表於 2017-6-27 12:13 PM|只看該作者
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Will it really be good policy? It just make the employees of this company unhappy. How can their sense of belonging rise?
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發表於 2017-6-27 04:40 PM|只看該作者
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如果今天是沒達標但是還想領業績獎金的人要穿, 那或許還比較可以被接受

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ptkiller 該用戶已被刪除
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發表於 2017-6-27 08:21 PM|只看該作者
老是有人在說慣老闆慣老闆,都不知道現在是慣員工的年代,說不得罵不的工作不能多新水要高福利要好,做錯事導致公司了錢不用負責,呵呵呵

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發表於 2017-6-28 12:13 PM|只看該作者
說真的又不是要你穿這衣服上班,而且做業務本來就是以業績為主,公司用這樣的
處罰方式也是希望可以激勵員工達標,要事無法接受離職其實也是另一個選擇,能
留下來相信收穫的會更多啊
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kashieins 該用戶已被刪除
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發表於 2017-7-9 07:04 PM|只看該作者
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稍微刺激一下是好事
過頭就有點侮辱人了




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