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標題: 女性在職場一直倡導男女平等但遇到要.... [打印本頁]

作者: poloxok 時間: 2020-12-8 04:22 PM 標題: 女性在職場一直倡導男女平等但遇到要....

女性在職場一直倡導男女平等平等平等的但遇到要搬重又變不行了WHY??
不是一直要平等嗎
工廠特別明顯

作者: sunboy4 時間: 2020-12-8 10:45 PM

如果工廠需要一直幫重物
那我覺得買一些輔助工具反而是比較好吧
像是推車之類就看公司怎麼想
如果大大真的覺得女生到要搬重又變不行
那公司就該聘請時
工作內容也要寫清楚因要搬重物有危險性之類的而且要能搬重的人

再來大大職場上的男女平等定義為何?
是指力量嗎 ~ 搬重物男生本來就比女生有力量
這是與生俱來並非平等不平等的問題
男人因有睪固酮才能更有力量
正常不用藥之下去重訓也比較容易練出肌肉
電視新聞都常看到女生請產假就被公司開除那這應該也不算平等

一般提倡的職場上的男女平等是指
在一公司制度裡升遷專業報告加薪工作表現 .......等
是否因為女生就待遇就男生有所差別
同一年進公司的男女職員
升遷加薪都會一樣嗎 ~ 大部門都很少相同不是嗎

作者: arleekurt 時間: 2020-12-19 09:47 AM

何必太在意了，每個人都想要公平但是怎樣才算公平很難說得清，至於男女平等我覺得尊重才是最重要的，尊重自己尊重別人，不過台灣很多人越來越眼高手低..這也是職場上的弊病，多做少做反正時間有在過..個人工作時間一到還是下班，該領多少就領多少，升職加薪就不做夢了別凹我5分鐘10分鐘不給加班費還對我來個洗腦教育就不錯了.. 理會太多只是徒增自己煩惱..就像白爛擺爛天兵天將一堆，公司願意你也奈何不得..

作者: SMTW0820 時間: 2021-1-10 02:42 AM

常常都是行政部門在搞這種事
平常根本沒做什麼事每天都準時下班
遇到要搬重物就請別的部門支援人手
結果行政男就在旁邊指揮
然後行政女就在旁邊跟指揮的行政男打屁聊天
讓別部門的搬到死所以現在都很討厭行政
或者在女性多的公司你就更慘
通常這種事全都是女性的部門一個也不會出現
男女混合部門也都是派男的

作者: SMTW0820 時間: 2021-1-10 02:49 AM

sunboy4 發表於 2020-12-8 10:45 PM
如果工廠需要一直幫重物
那我覺得買一些輔助工具反而是比較好吧
像是推車之類就看公司怎麼想

但是同一年進公司的男職員也不會有生理假育嬰假
不是說不可以有這種假
而是說男女本就在職場上會有自己的優勢
另外很多人會利用這些假佔便宜
例如:有很多女的要生小孩就會直接辭職
但是他們會故意拿到育嬰假
等要放完領到錢再提離職,這就是我不認同的
而且生理假有很多也不會真的等痛再請
他們會當作特休不想上班就來請
這我也不認同代表他們不是真的需要這種假
而是多拿的

作者: pcm17888 時間: 2021-1-11 03:22 PM

小事啦!當你碰到比高階的女主管你就知道。甚麼叫被踐踏自尊，我老早破算自尊，對我沒用。
有些老闆喜歡用女主管，我這間公司就是嚕。
組織圖一打開幾乎都女經理，女協理，有些有素養還好，有些一副看不起男人的樣子，
說話超酸超鹹，一些為了養家活口的男主管只有被釘死的份，我是小職員比較沒差，沒有利害關係。只是偶而碰到，不喜歡那種高高在上的態度，我又不是小太監才不會阿諛奉承，甩都不甩。
只有一次被一位女經理罵，罵的莫名其妙，說我一輩子只能這樣，狗眼看人低，懶得跟這種女人計較。事後查證不是我的問題，也沒跟我道歉。還是依然故我的潑辣個性，兩年後她從其他同事得知，我一次買兩間房子，之後公司開放員工認股，我在公司群組大肆收購。後面看到我都不敢放屁。

作者: SMTW0820 時間: 2021-1-11 11:34 PM

pcm17888 發表於 2021-1-11 03:22 PM
小事啦!當你碰到比高階的女主管你就知道。甚麼叫被踐踏自尊，我老早破算自尊，對我沒用。
有些老闆喜歡用女 ...

我的狀況不是女主管多
而是女同事超級多
那個比例根本完全失衡
其實大部分同事都不錯
但有少部分人事行政或者秘書類型的部門
一個架子比一個還大也不知道為什麼
可能比較接近高階主管們的關係吧
這跟公司的高層一定有關係
如果這些人平常把她們捧在手心
好像紅人一樣的話一定會有恃無恐
就是企業的老闆把這些女人嬌寵出來的

作者: pcm17888 時間: 2021-1-12 02:35 PM

SMTW0820 發表於 2021-1-11 11:34 PM
我的狀況不是女主管多
而是女同事超級多
那個比例根本完全失衡

別想太多啦!十年河東，十年河西。人沒有一輩子甚麼都順利。自己過快樂一點比較重要。
其實真正的紅人很危險，往往都是最早離開或做的幹在心裡口難開。當過紅人大都拿到自己想要的，畢竟公司也不是白癡，付出必然要求更多。有些紅人是自我感覺良好。可能只是高層的印象不錯就自以為是紅人。

一份工作而已，真正有智慧的人都很低調，最好能當隱形人。

作者: markcoke 時間: 2021-1-14 08:21 PM

男女在生理結構上天生就有很大的不同~
所以我想在職場上所要說的平等~
應該是指內心上的相互尊重對方擅長與不擅長的地方~
然後平等的互相支援吧~

作者: allen77_chou 時間: 2021-1-21 08:42 PM

平等有分假平等跟真平等, 男女本來就有別啊

作者: 小小新移民 時間: 2021-2-11 07:35 PM

所謂的男女平等大概也只是男女都能做的才有所謂的平衡，但就是有的工作不可能有所謂的男女平等，只能說別想太多。

作者: 悔兒 時間: 2021-2-13 07:14 AM

這也沒辦法，搬重的工作，女生本來就是沒那麼有力，所以他們才會叫男生做，反過來說，他們也可以說生孩子也是女生在生，又不是男生，所以我覺得想法看開一點，包容一點，別太在意男女平等這四個字，只能說這是無法改變的事情

作者: foreverjulie 時間: 2021-5-9 03:07 PM

雖然說是男女平等
但大部分女生無法搬重視事實阿
因為身體的結構導致我們的能力有限
其實我相信如果女生真的能自己搬得起一些很重的東西
她們自己會去搬(像我就是)
無非是否男女平等

作者: lg8808 時間: 2021-5-30 08:34 PM

SMTW0820 發表於 2021-1-10 02:49 AM
但是同一年進公司的男職員也不會有生理假育嬰假
不是說不可以有這種假
而是說男女本就在職場上會有自己 ...

這就是所謂的女權自助餐啊，想要的就拿，不要的就推遠遠，並不是說平權不好，但是利用假平權來自私自利的太多了

作者: kj9x 時間: 2021-6-19 09:23 AM

在職場上雖提倡性別平等，但實際上還是有些是女性朋友們有無法勝任的工作項目，所以公司在找人或是主管安排工作時還是會依工作內容而去選派，像比較粗重類型的工作大多女性朋友就比較沒有辦法勝任

作者: temperchur 時間: 2021-6-27 02:10 PM

所謂的平等就是你爽的我也要爽，你辛苦的我不要

你說你多辛苦，別人會叫你不要抱怨
你辛苦得到一些回饋，別人會覺得你過得很爽

作者: joe36547 時間: 2021-6-30 09:47 PM

對於這種必須要體力的工作的確有些女性不適合，在公司裡最重要是創造人和，凡正8小時，能多幫忙就幫忙。

作者: nice19 時間: 2021-7-1 10:10 AM

平等是必須的，但是有些東西我覺得是先天性的無法改變的，我覺得那個不叫不平等

作者: jejjej 時間: 2021-7-5 12:06 AM

最近才在聊. 男女是不太可能平等的.因為有很多東西基礎上就不一樣.
所以所謂的平等不是.什麼都一樣.
應該是.互相上的平等.
比方. 重男的拿. 美感的設計.女的做. 大家各司職
互相幫忙. 而不是.什麼都一樣就是平等.畢竟.身體構造基本上就不同.
大家互相.達到大家都能滿意或接受是最好的. 不能就......只能努力了..

作者: Emark0454 時間: 2021-7-6 12:46 PM

男女真正的平等是不大可能的
只能說給男女雙方相同的條件
大家互相理解互相包容
但不是要求平等後再要求另一方
我是什麼身分所以你必須要做什麼事情

作者: 三缺一 時間: 2021-7-9 10:43 PM

如果是我我會幫忙搬重物
除非對方是我討厭的人

作者: fager 時間: 2021-7-21 10:13 AM

男女天生在身體構造就不一樣，要平等真的很難
女生有生理假，產假，育嬰假，那是女生的權利
至於要怎麼用，那是個人去決定的，總不能因為一兩個特殊案例而放棄其他人的權利
現在男生也有育嬰假可以請，但我很少看到有人在請
因為中國傳統的觀念就已經男女不平等了
重男輕女，男生是一家之主，男主外女主內等等的
所以在女權意識抬頭後，男生多少都會有心裡不平衡的感覺吧
但有時候太濫用權力，反而會變得不平衡吧
感覺就像女生說文件資料太重，搬不動，但是去百貨血拚，提個四五個大袋子卻不會喊重
真的會讓人覺得，男女平等，真的只是自己不想去做或是看人不爽時拿來說嘴的題材吧！

作者: 未來的孤單 時間: 2021-7-21 03:04 PM

是呀!!
女性倡導男女平等!!
該平等的地方就該倡導平等
無法達到平等就只能舉雙手投降
那男性也該倡導男女平等
女生有生小孩該請育嬰假
男生不用生卻也可以請育嬰假

所以男女有別
不能只看一面
自己遇到發出來大家分享
別人遇到只能自求多福了

感謝大大的分享

作者: water163568 時間: 2021-8-4 07:42 PM

我覺得這個平等應該是建立在一些不涉及天生的條件限制的

例如:生小孩...男的天生就沒有這器官怎麼生
所以,回到題目,男生力氣確實大,如果搬重物男生確實比較合適

這只是我的單方面見解

作者: jerick 時間: 2021-8-5 03:12 PM

男女平等，跟量力而為並不衝突，就算是男性，也會有力氣大小之分，
力氣大的就搬比較重，力氣小的就搬比較輕，很正常不是嗎?
所以你用搬重物來比，其實不太恰當的。

作者: tobya46rty4 時間: 2021-8-7 11:55 PM

所謂的男女平等，就是有福利就要，
但遇到沒好處的，就不用平等了。
說真得男女根本不可能不等。
只能盡量找個平衡點

作者: ido1009 時間: 2021-8-10 09:58 AM

我們公司真的有這種，五公斤十公斤就需要人幫忙，髒活累活不幹，每天上班講八卦影響到其他人。然後生理假請好請滿。偏偏對這種人講話還要客客氣氣。
之前還有一個職業軍人(女)退役過來，整個讓人很崩潰，面試的時候明明很正常，就職以後各種天兵。還好後來離職了。

作者: ido1009 時間: 2021-8-10 10:08 AM

foreverjulie 發表於 2021-5-9 03:07 PM
雖然說是男女平等
但大部分女生無法搬重視事實阿
因為身體的結構導致我們的能力有限

其實沒有哪一個性別天生就適合什麼事情。不適合什麼事情。
如果真的要說的話，女生缺少男性賀爾蒙，天生不太容易長肌肉。
但是要說搬重物的話，其實家庭比較苦的每個男女都很會搬。
粗工有時候看到女生，也是很讓人佩服。

而且真的重的東西(超過20公斤，黑貓收貨上限)，我想大部分人會認同不適合用人力搬。
但是有碰到5~10公斤就不行的，就會很無言。

BTW 我碩士同學(男)因為身體狀況，是完全不能做太累的工作，拆廠的時候全程在旁邊幫我，真的很感謝他。溫度超過35度，裡面又濕又悶，還差點被電箱砸到。現在在美國薪水是我的五倍以上，祝福他。

作者: terran0461 時間: 2021-8-13 04:14 PM

倡導並不是強制執行~~所以就看個人表現及發揮了

作者: 歐爾莫 時間: 2021-8-18 12:23 AM

公司職場本來就沒有公平
不管是男女、薪水、工作量
很自然就是男去跑工地，即使不得已女去
還會記得派司機接送
薪水與工作不成正比更是司空見慣
只要不小心努力過頭，做出了一點點小成績
各種好事壞事賽事都會第一個想到你
也不管你是不是已經超載了
做的好跟你像兄弟，一出包就像是欠他幾百萬
付出再多都像是假的一樣，馬上把你踢到谷底

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